人才战略一直是华能公司发展战略的重要组成部分，“知人善用、人尽其才”是华能的用人宗旨，“吸纳人才、发展人才”是华能的一贯方针，也是华能人才战略的核心。

     “以人为本”是华能企业文化的重要理念，人才是重要资源，是企业的发展之本、竞争之本。在华能，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇；在华能，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负！

        在华能，员工拥有企业价值的认同感，事业的归属感，奋斗的成就感，生活的保障感。

      招聘原则是，公司招聘人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则！ 我们始终贯彻以人为本的价值理念，倡导“老老实实做人，踏踏实实做事” 企业价值与个人价值相辅相成、相互统一，不断实现员工价值与企业价值的合理化！ 

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